Blogi
AJATUKSIA JOHTAMISESTA ja TYÖelämän kehittämisestä
Tuoreimmat kirjoitukset
Alisuoriutuminen ei asu yksilössä – se asuu suhteissa, ryhmissä ja johtamisessa
Alisuoriutumista selitetään usein yksilön tasolla, vaikka ilmiö syntyy työyhteisön suhteissa ja rakenteissa. Tässä kirjoituksessa avaan muutamia näkökulmia keskustelun täydentämiseksi. Keskustelu alisuoriutumisesta on ollut hyvin mustavalkoista ja siinä on jätetty...
Tuloksellisen verkoston resepti
Erilaisia verkostoja pidetään tänä päivänä kasvun mahdollistajana ja uuden oppimisen alustana. Käytännössä niiden johtaminen on usein kaikkea muuta kuin suoraviivaista. Miten rakentaa toimivia, luottamukseen perustuvia verkostoja, kun arki vetää eri suuntiin ja...
Monikulttuurisuus tekee työelämästä rikkaan Avoin asetusvaihtoehdot
Elämme mielenkiintoisessa työmarkkinatilanteessa. Muualta tulevien ihmisten määrä maassamme kasvaa. Kehitys näkyy työelämässä monilla toimialoilla sekä henkilöstössä, että asiakaskunnassa. Vaikka viimeisiä vuosia on leimannut lukuisat irtisanomiset,...
- « Edellinen
- 1
- …
- 7
- 8
- 9







