Kimmo Kääriä Talouselämässä: coaching auttaa johtajia kehittymään

OK5:n Kimmo Kääriä oli haastateltavana Talouselämän artikkelissa, joka käsittelee coachingin kasvavaa suosiota johtajien keskuudessa. Kimmo tuo esille, kuinka säännöllinen coaching auttaa toimitusjohtajia kehittymään ja käsittelemään organisaatioiden monimutkaisia muutosprosesseja. Hänen mukaansa coachingin avulla johtajat voivat syventää itsetuntemustaan, vahvistaa vuorovaikutustaitojaan ja johtaa organisaatioitaan menestyksekkäämmin.

Lue lisää Talouselämästä.

Saatat olla kiinnostunut näistä

Kyykäärmeet kohtaavat johtoryhmässä

Juoksin harjulla alaspäin viertävää polkua pitkin. Olin voimissani. Askel suorastaan lensi. Ja sitten, keskellä polkua, KYYKÄÄRME! Nopea väistö ja selvisimme molemmat vahingoittumattomina. Syke tasaantui. En...

Keskijohto ei ole välikerros eikä jalkauttaja

Keskijohdosta puhutaan usein strategian jalkauttajana. Ajatus kuulostaa käytännölliseltä, mutta se kaventaa käsitystä keskijohdon todellisesta arvosta. Jalkauttaminen antaa ymmärtää, että ylhäällä syntynyt selkeys siirretään organisaatiossa alaspäin....

Tekoäly on nyt siinä, missä internet oli vuonna 1998 – osaammeko johtaa sen mahdollisuuksia?

”Tekoäly ei ehkä olekaan niin mullistava kuin luvattiin.” Olen kuullut tämän ajatuksen viime aikoina yhä useammin johtajien toteamana. Entä jos ongelma ei ole tekoälyssä vaan...

KIINNOSTUITKO TEEMASTA TAI palveluistaImme?

Ollaan yhteydessä

OK5-palvelut keskittyvät yhteyden ja keskustelukulttuurin kehittämiseen organisaatioissa ja yhteisöissä. Jätä yhteystietosi ja olemme yhteydessä!