Organisaatiolle
Lopetetaan ajan, rahan ja resurssien tuhlaus heikosta yhteydestä ja vuorovaikutuksesta syntyneiden ongelmien korjaamiseen!
Johtajalle ja johtoryhmälle
Tilanteisiin, joissa organisaation omien sisäisten coachien käyttö ei ole hygieenistä tai muuten mahdollista, tarjoamme pitkälle meritoituneita ja kokeneita OK5 Executive Circle -coacheja johtajien kasvun matkalle.
Yhteyden työpajapäivä
Yhteyden työpajapäivät toimivat loistavina täsmävalmennuksina erityisesti useista toimijaryhmistä koostuville kumppanuusverkostoille, strategisesti tärkeille tiimeille tai uudessa tilanteessa olevalle organisaatioille, jossa yhteyttä on tärkeä vahvistaa.
Muutoksen tuki
Yhteys tulee usein haastetuksi muutoksissa. Meillä on vankka osaaminen keskusteluttaa ja auttaa tiimejä ja kokonaisia organisaatioita onnistumaan muutosten keskellä.
Johtamisen Pelikirja
Johtamisen Pelikirja on prosessi, jossa määritellään yhdessä miltä hyvä johtaminen teillä näyttää. Lopputuloksena syntyy yhteinen sitoutuminen ja yhden sivun kiteytys. Johtamisen Pelikirja tukee strategian toimeenpanoa ja johtamisen tasonnostoa.
Erityistilanteet ja selvitykset
Jokainen organisaatio kohtaa hetkiä, jolloin yhteistyö takkuaa, kasvu sakkaa tai tiimin dynamiikka lukkiutuu. hmiset ovat yleensä tehneet parhaansa, ja silti tilanne on patissa.
Luottamukselliset yhteydenotot
OK5 on kumppani johtajille ja organisaatioille, jotka haluavat pysyä relevantteina. Autamme vahvistamaan johtajuutta, rakentamaan yhteyttä ja uudistumaan viisaasti.
Kun haluat kuulla lisää siitä, miten OK5 voi tukea juuri sinua, johtoryhmääsi tai organisaatiotasi, olethan yhteydessä. Tarkistamme viestejämme usein pitkin päivää. Yleensä reagoimme nopeasti.