Kimmo Kääriä Talouselämässä: coaching auttaa johtajia kehittymään

OK5:n Kimmo Kääriä oli haastateltavana Talouselämän artikkelissa, joka käsittelee coachingin kasvavaa suosiota johtajien keskuudessa. Kimmo tuo esille, kuinka säännöllinen coaching auttaa toimitusjohtajia kehittymään ja käsittelemään organisaatioiden monimutkaisia muutosprosesseja. Hänen mukaansa coachingin avulla johtajat voivat syventää itsetuntemustaan, vahvistaa vuorovaikutustaitojaan ja johtaa organisaatioitaan menestyksekkäämmin.

Lue lisää Talouselämästä.

Saatat olla kiinnostunut näistä

Me kasvamme hyvässä yhteydessä

Johtajan kasvusta puhutaan usein yksilön projektina. Pitäisi kehittää itsetuntemusta, strategista ajattelua, rohkeutta, päätöksentekoa, vuorovaikutustaitoja tai kykyä johtaa muutosta. Ajatus on ymmärrettävä, mutta vajaa. Ihminen ei...

Excel-mies johtoryhmässä

Toimitusjohtaja on uusi. Edellinen toi Joonaksen taloon. Q3 ei tuonut toivottua muutosta, ja on pakko taas sopeuttaa. Maanantaina on kerrottava kahdellesadalle ihmiselle, että toimintaa tehostetaan....

Keskijohto kasvun johtajana

Keskijohdon tarpeellisuudesta on viime vuosina keskusteltu paljon. Organisaatioita on madallettu, johtamiskerroksia vähennetty ja päätöksentekoa viety lähemmäs asiakasta ja tekemistä. Tarvitaanko keskijohtoa enää?  Parhaimmillaan keskijohto tulkitsee,...

KIINNOSTUITKO TEEMASTA TAI palveluistaImme?

Ollaan yhteydessä

OK5-palvelut keskittyvät yhteyden ja keskustelukulttuurin kehittämiseen organisaatioissa ja yhteisöissä. Jätä yhteystietosi ja olemme yhteydessä!