Kimmo Kääriä Talouselämässä: coaching auttaa johtajia kehittymään

OK5:n Kimmo Kääriä oli haastateltavana Talouselämän artikkelissa, joka käsittelee coachingin kasvavaa suosiota johtajien keskuudessa. Kimmo tuo esille, kuinka säännöllinen coaching auttaa toimitusjohtajia kehittymään ja käsittelemään organisaatioiden monimutkaisia muutosprosesseja. Hänen mukaansa coachingin avulla johtajat voivat syventää itsetuntemustaan, vahvistaa vuorovaikutustaitojaan ja johtaa organisaatioitaan menestyksekkäämmin.

Lue lisää Talouselämästä.

Saatat olla kiinnostunut näistä

Kuka kasvattaa tulevaisuuden johtajat?

Lakitoimistoissa, konsulttiyrityksissä, tilintarkastuksessa ja monissa muissa asiantuntijaorganisaatioissa keskustellaan parhaillaan siitä, mitä tekoäly tekee työn tuottavuudelle. Keskustelu on ymmärrettävä, sillä ensimmäisinä automatisoituvat juuri ne tehtävät, joihin...

Johtajan pakofantasian kolmas muoto

Kalenterini on täynnä jo kuudetta viikkoa. Se saa minut tyytyväiseksi, koska olen kysytty. Minulla on tärkeitä asioita ja olen elämäni vireessä. Kunnes tuli iltapäivä, peruutus...

Kasvun johtamisen kompassi: neljä suuntaa johtajana kasvamiseen

Johtajan tärkein tehtävä on kasvattaa uusia johtajia. Kasvu vaatii kykyä nähdä mahdollisuuksia, ajatella laadukkaasti, rakentaa yhteyttä ja viedä asioita käytäntöön. Kasvun johtamisen kompassi auttaa tunnistamaan,...

KIINNOSTUITKO TEEMASTA TAI palveluistaImme?

Ollaan yhteydessä

OK5-palvelut keskittyvät yhteyden ja keskustelukulttuurin kehittämiseen organisaatioissa ja yhteisöissä. Jätä yhteystietosi ja olemme yhteydessä!