Yhteyden työpajapäivä

Toimivaa yhteistyötä kuvataan sujuvaksi, avoimeksi ja tuloksekkaaksi. Erityisesti useista toimijaryhmistä koostuvissa kumppanuusverkostoissa tätä haastavat toimijoiden eri suuntaan vetävät intressit ja tavoitteet. Ikään kuin toimitaan yhdessä, mutta intressit vetävät eri suuntiin. Alun hyvä tahtotila romuttuu ajansaatossa. 

Yhteyden työpajapäivä on todennetusti tehokas tapa kehittää verkostoa ja sen sitoutumista yhteisiin päämääriin. Työpajassa kutsumme tilaan, jossa on mahdollista käydä rohkeaa keskustelua asioista, joista ei usein huomata keskustella yhdessä.

Päivässä keskitymme vahvistamaan sitä mikä on olennaisen tärkeää yhteistyön onnistumiselle. Tarkastelun kohteena ovat ryhmäidentiteetti, ryhmän sisäiset dynamiikat ja niiden vaikutus yhteistyöhön sekä suorituskykyyn.

Herätämme keskustelua tavalla, joka aikaansaa keskinäisen luottamuksen kehittymistä. Nostamme tarvittaessa turvallisesti keskusteluun vanhat tarinat, jotka on kohdattava, jotta uusi yhteinen tarina voidaan rakentaa. Avaamme dialogia ryhmän toimintatavoista ja niistä käytännöistä, jotka tukevat sen yhteistä menestystä. Päivän rakenteen selkeys ja aikatauluista kiinni pitäminen luovat pohjan levollisuudelle ja läsnäololle.

Lämminhenkinen rohkeus ja suoruus
Lähestymistapamme yhdistää tahdikkuuden ja suoruuden ainutlaatuisella tavalla: se on jämäkkää, rehellistä ja totuudellista, mutta samalla lämminhenkistä ja kunnioittavaa. Tämä auttaa luomaan turvallisen ilmapiirin, jossa jäsenet voivat avoimesti käsitellä haasteita ja tunnistaa mahdollisuuksia.

Jämäkkyytemme ei tarkoita joustamattomuutta, vaan kykyä pysyä tuloksellisen ajattelun tilassa tukien asiakkaita heidän tarpeidensa mukaan.

Analyyttinen ja systeeminen ajattelu
Verkostojen kanssa työskennellessämme syvä ja poikkeuksellisen laaja-alainen ymmärryksemme organisaatioiden toimintakulttuureista auttaa hahmottamaan monimutkaisiakin yhteyksiä organisaatioiden sisällä ja niiden välillä.

Analyyttisyys ja systeeminen lähestymistapamme mahdollistaa kompleksisten ongelmien kohtaamisen ja eri näkökulmien huomioinnin. Tämä tukee asiakkaan kykyä ymmärtää ja navigoida omassa toimintaympäristössään tarkoituksenmukaisemmin.

Kyky leiriytyä olennaisen äärelle
Vankka johtamisen ja liikkeenjohdon konsultoinnin tausta näkyy kyvyssä tunnistaa nopeasti olennainen ryhmän tavoitteiden ja johtamisen äärellä.

Olemme oppineet päästämään irti kaavamaisista ratkaisuista ja keskittymään asiakkaan ainutlaatuiseen tilanteeseen: kuuntelemaan syvällisesti ja olemaan läsnä asiakkaan ajattelulle.

Ollaan yhteydessä

OK5 on kumppani johtajille ja organisaatioille, jotka haluavat pysyä relevantteina. Autamme vahvistamaan johtajuutta, rakentamaan yhteyttä ja uudistumaan viisaasti.

Kun haluat kuulla lisää siitä, miten OK5 voi tukea juuri sinua, johtoryhmääsi tai organisaatiotasi, olethan yhteydessä. Tarkistamme viestejämme usein pitkin päivää. Yleensä reagoimme nopeasti.