PsM, Executive Coach

Mari Kalliolahti-Oja

Mari on työelämän psykologisten ilmiöiden, ryhmädynamiikan ja työkykyjohtamisen vahva osaaja, jonka tarkkasilmäiset havainnot ja tavoitteellinen ote vievät kohti muutosta.

PsM, laillistettu psykologi, työterveyspsykologi, Executive Coach, Team Coach, Certified Business Coach Master, urheilupsykologi ja mindfulness-osaaja, jolla on lisäksi vuosien esihenkilökokemus. Entinen nokialainen.

Rakastaa luonnossa kuntoilua polkujuoksukengät tai sukset jalassa, kartta ja kompassi kädessä. Syttyy valmennustilanteissa asiakkaiden oivalluksista sekä esiintymistilanteista.

”Psyykkistä voimaa kasvuun ja vaativiin johtamistilanteisiin”

Ole yhteydessä

Johtajien ja tiimien coachina Mari on aktiivinen ja luotettava kumppani vaativissakin johtamisen tilanteissa. Mari luo työskentelyrauhaa omalla olemuksellaan, selkeyttä tavoitteellisuudella ja syvyyttä ammattitaidolla. Mari saa valmennettavat pysähtymään ydinkysymysten äärelle, löytämään uusia näkökulmia ja johtamaan omaa kasvua.

Vahva osaaja

Marilla on yli 20 vuoden kokemus yksilöasiakkaiden, esihenkilöiden, johtajien ja yritysten muutosten ja kasvun tukemisesta. Hän on työskennellyt Nokialla 4 vuoden ajan kehittämistehtävissä ja projekti- ja resurssimanagerina ja yksityisellä sektorilla 18 vuotta työterveyspsykologina, valmentajana ja yrittäjänä. 4,5 vuoden ajan hän toimi vastaavana työterveyspsykologina johtaen tiimit vahvaan kasvuun. Viime vuosina hän on työskennellyt myös Business Coachina, Executive Coachina ja Team Coachina sekä urheilupsykologina.

Ammatillisuus säilyy tiukassakin paikassa

Ammatillisuus ja rauhallisuus säilyy vaativissakin tilanteissa, koska työ erilaisten vaikeuksien, kriisien ja konfliktien keskellä on tuttua tarkkanäköiselle Marille.
Erityisosaamisena hänellä on työkykyjohtaminen, vaativat johtamistilanteet, ryhmädynamiikka, työelämän psyykkiset ilmiöt sekä psyykkinen kasvu ja muutostilanteet.

Tavoitteellinen urheilupsykologi

Psyykkiset valmiudet ratkaisevat, kun peli on kovaa tai ollaan tasoissa. Koulutettuna urheilupsykologina Mari ymmärtää suorituskykyyn vaikuttavista tekijöistä myös liike-elämän suorituspainotteisessa maailmassa. Luonteeltaan Mari on tavoitteellinen, myötätuntoinen ja kannustava. Toimeenpanokyky ja kommunikoinnin selkeys on hänen vahvuuksiaan työelämässä. Mari urheilee itsekin polkujuoksun, suunnistuksen ja hiihdon parissa.

Uranostot

  • 2023- OK5 Executive Circle, johdon coach ja valmentaja.
  • 2024- Mehiläinen, työterveys- ja organisaatiopsykologi, johdon coach.
  • 2006-2024 Terveystalo, asiakkuusvastaava työterveyspsykologi, valmentaja ja coach. Lisäksi v. 2019-2023 vastaava työterveyspsykologi, työterveyspsykologien tiimien vetäjä.
  • 2000-2004 Nokia Business Infrastructure, Senior Specialist, Competence Management; Global Training Coordinator; Unit Resource Manager; Project Manager (Recruitment Project); Project Manager (Professional Coaching Pilot).

Pätevyydet

  • OK5 Team Coach (2023)
  • Business Coach Master näyttökokeineen, Business Coaching Institute (2021)
  • WorkPlace Big Five -profile Certified (2016)

Koulutus

  • Psykologian Maisteri, laillistettu psykologi, Jyväskylän yliopisto
  • Työterveyspsykologin pätevyys
  • Urheilupsykologin pätevyys
  • OK5 Team Coach
  • Certified Business Coach Master
  • Certified Business Coach
  • WorkPlace Big Five -profile Certified
  • WOPI Certified
  • Esihenkilöakatemia
  • Firstbeat Life
  • Psykologian opettajan pedagogiset opinnot
  • Mindfulness-ohjaaja
  • ReTeaming Coach
  • Sekä lukuisia lyhyempiä koulutuksia

Valmennuskielet

  • Suomi

Sanottua

Mari omaa valtavan laajan osaamisportfolion ja mikä vielä tärkeämpää, hän osaa käyttää sitä tilanteeseen sopivasti. Mari on erityisen empaattinen, mutta myös sopivan määrätietoinen saadakseen tunnejäljen aikaiseksi, joka vielä johtaa konkreettisiin toimenpiteisiin. Marin ihmisläheinen lähestyminen luo psykologisesti turvallisen ilmapiirin, jossa voidaan käsitellä vaikeitakin asioita.

Marko Orpana, CEO, Mäkelä Alu Oy

Minulla oli mahdollisuus olla Marin coachattavana sellaisena hetkenä, jolloin tarvitsin omaan ajatteluuni ja itseymmärrykseeni uusia avauksia ja näkökulmia. Etsimme Marin kanssa yhdessä keinoja vilkkaan mieleni, innostuvaisuuteni ja toisaalta herkkyyteni mukanaan tuomiin ajoittaisiin kuormittumishaasteisiin. Oivalsin Marin coachauksessa muun muassa sen, että ajattelutyötä tekevänä ihmisenä kannattaa kääntää huomio ei pelkästään aivoihin ja mieleen, vaan myös kehoon, hermostoon ja niiden viesteihin. Osuvilla kysymyksillä ja sopivan jämäkällä haastamisella Mari auttoi minua ymmärtämään enemmän itseäni, löytämään tasapainoa elämääni sekä rakentamaan keinovalikoiman, jolla arkeen saa sopivasti huokoisuutta ja mahdollisuutta palautua. Coachaus-prosessin aikana Mari kohtasi minut ihmisenä, ei ainoastaan coachattavana asiakkaana. Yhteinen matkamme eteni vaivattomasti, mukavan huumorin ryydittämänä. Voin lämpimästi suositella Maria!

Irene Ylönen, johtaja, Jyväskylän yliopisto

Yhteistyö Marin kanssa oli innostavaa ja antoisaa. Hänen asiantuntemuksensa monimuotoisuuden johtamisessa ja asiakastyössä oli erittäin arvokasta meille ja toi uusia näkökulmia toimintaamme. OK5 otti myös hyvin huomioon missä ympäristössä toimimme ja mukautti koulutuksen sisällöt sitä vastaaviksi.

Mari Hantula, toimitusjohtaja, Kauppakeskus Mylly Oy

Puhumaan ja valmentamaan

  • Työkykyjohtaminen ja puheeksi ottaminen 
  • Muutosten johtaminen ja muutoksissa jaksaminen
  • Kognitiivinen ergonomia: aivojen terveys ja ajattelun selkeys menestysedellytyksenä
  • Palautumisen taidot ja suorituskyky
  • Johtamistyössä jaksaminen ja uupumuksen välttäminen
  • Konfliktitaidot esihenkilötyössä
  • Psykologinen turvallisuus menestystekijänä
  • Tunne itsesi – Johda kyvykkäämmin (sisältää Workplace Big Five Profiloinnin, joka on mahdollinen myös ryhmätasolla. Vaihtoehtoisesti Wopi-profilointi tai suorituskyvyn osalta Firstbeat Life.)
  • Urheilupsykologiaan liittyvät teemat: voittajan asenne, itseluottamus, keskittymiskyky, kilpailuedellytysten vahvistaminen ym., voidaan soveltaa myös liiketoimintaympäristöön.
  • Rauhoittumisen taito ja mindfulness
  • Voit kysyä muitakin teitä kiinnostavia teemoja, koska räätälöin mielelläni valmennuksia kertaluontoiseksi puheenvuoroiksi tai pidemmiksi prosesseiksi.

Ollaan yhteydessä

OK5 on kumppani johtajille ja organisaatioille, jotka haluavat pysyä relevantteina. Autamme vahvistamaan johtajuutta, rakentamaan yhteyttä ja uudistumaan viisaasti.

Kun haluat kuulla lisää siitä, miten OK5 voi tukea juuri sinua, johtoryhmääsi tai organisaatiotasi, olethan yhteydessä. Tarkistamme viestejämme usein pitkin päivää. Yleensä reagoimme nopeasti.