Kasvua vaaditaan nyt kaikkialla. Mistä kasvu oikeasti syntyy epävarmuuden ja paineen keskellä? OK5:n Executive coachit Ilona Rauhala ja Minna Heikkilä kääntävät katseen rohkeuteen, ei yksilön ominaisuutena vaan johtamisen ja kulttuurin perustana. Kasvua koskeva...
Erilaisia verkostoja pidetään tänä päivänä kasvun mahdollistajana ja uuden oppimisen alustana. Käytännössä niiden johtaminen on usein kaikkea muuta kuin suoraviivaista. Miten rakentaa toimivia, luottamukseen perustuvia verkostoja, kun arki vetää eri suuntiin ja...
Miten johdetaan, kun muutos on jatkuvaa, epävarmuus pysyvää ja ihmiset kaipaavat selkeyttä, merkitystä ja suuntaa? Mitä tarkoittaa rohkea johtajuus? Näihin kysymyksiin pureuduttiin tiistaina 28. lokakuuta 2025 Helsingissä järjestetyssä liiketoimintajohdon...
Kesän jälkeen lomalta paluu on voinut tuntua tahmealta, kalenterit täyttyvät nopeasti, ideat sinkoilevat ja kesän jälkeen työrytmi hakee vielä paikkaansa. Toisaalta loman jälkeen saatetaan olla myös intoa ja energiaa täynnä. Tiimissä voi olla erinomainen hetki tehdä...
Johtamisen kehittämisen asiantuntijayritys OK5 jatkaa kasvuaan ja vahvistaa asemaansa kutsumalla riveihinsä kaksi uutta osakasta. Samalla yhtiö kirkastaa strategiaansa vastatakseen entistä paremmin teknologisen murroksen ja inhimillisen johtamisen risteyskohdassa...
